中国国际技术智力合作集团有限公司（以下简称中智集团），成立于1987年，是以人力资源服务为核心主业的中央一级企业。中智集团列2022中国企业500强第176位，列2022中国服务业企业500强第65位，连续17年领航中国人力资源服务业。中智集团控股的中智股份开展人力资源服务业务，服务来自全球的世界500强企业和中国500强企业，客户类型包括外企、国企、民企等多类实体和机关事业单位。横跨石化、金融、保险、通讯、电子、IT、汽车、医药、地产、建筑、物流、制造、龙8客户端登录商贸、传媒、教育、环境、餐饮、快速消费品等诸多领域，规模与效益处于行业头部。中智集团以北京、上海、广州、深圳、大连、沈阳、哈尔滨、杭州、南京、福州、厦门、济南、青岛、天津龙8long8、成都、武汉、西安、郑州、合肥、长沙、石家庄、重庆、太原、昆明、南宁、南昌等主要城市为中心，建立了覆盖33省、自治区、直辖市超过380个城市的全国性服务组织网络。

　　中智经济技术合作股份有限公司（以下简称中智股份），前身为成立于1993年的中智上海经济技术合作有限公司（以下简称中智上海）。2020年12月，中智集团以中智上海为主体完成中智人力资源主营业务的整合。中智股份致力于为客户提供管理咨询、人才配置、灵活用工、薪酬财税、 健康福利、人才服务和中智数字化人力资源全价值链解决方案。中智股份积极践行社会责任，不断追求卓越，持续为客户和雇员创造价值。

　　中智投资有限公司（以下简称中智投资）是中智集团的全资子公司。作为集团“十四五”战略落地的重要平台，中智投资围绕集团主责主业，以融促产助力主业发展。投资专注于集团主责主业战略协同项目、符合国家产业政策发展方向的新兴产业项目和具有快周转高回报的财务型项目。投资阶段包含初创期龙8long8、成长期、成熟期的企业全生命周期。中智投资始终把服务集团主业发展作为战略的指导思想和重要的职责使命，秉承“专业赢得尊重，勤奋创造价值”的经营理念，积极践行社会责任，勇于创新，不断追求卓越。

　　因中智集团、中智股份、中智投资业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：

　　1.根据集团整体战略规划和数字化变革目标，规划集团数字化转型的整体蓝图以及对应发展路线.研究业务、技术发展趋势，制定并管理集团业务架构、应用架构；

　　2.深厚的技术背景，能够把握大型项目的整体技术架构，制定关键技术决策；对数字化转型战略性技术，例如云平台、大数据、AI等都有深入的理解，具备结合企业实际场景进行方案设计的能力；

　　1.坚定、作风优良、敢于担当、认真负责、坚持原则、敢于碰硬，具有较强的斗争精神和斗争本领；

　　2.将数据中台标准化、产品化，赋能企业生态，推进集团数字化进程，对中台建设进行战略性的指引，为集团创造高价值；

　　1.有数据中台经验，了解分布式技术，熟练掌握大数据生态包括但不限于Hbase、Hive、Spark、Flink，Kafka、Flume等，在产品规划和设计方面有丰富实战经验；

　　2.有企业级数据治理经验，对数据湖体系架构、数据仓库建设、数据建模、数据集成，元数据管理和数据治理方面有丰富经验和扎实的理论基础；

　　3.丰富的产品规划和设计交付能力，具有场景思维和洞察力，良好的业务敏感性，能够敏锐的察觉数据中存在的价值和机遇，对数据中的错误能够进行快速的分析定位；

　　1.坚定、作风优良、敢于担当、认真负责、坚持原则、敢于碰硬，具有较强的斗争精神和斗争本领；

　　1.根据国家法律法规、财经纪律、会计准则以及上级公司相关规定，建立健全会计核算体系，并组织开展公司会计核算工作，组织编制、审核月度财务报表、决算报告，并及时向上级公司报送财务会计报告；

　　2.负责企业财务规章制度的制定，参与公司战略规划、年度经营目标等方案制定，参与资本运作、资产重组、股权转让、资产处置以及涉及大额资金运用和重要资源配置的经营事项决策；参与全部经济合同的论证审查，对所参与决策经营事项的经济可行性及潜在风险等发表专业意见；

　　3.根据企业经营管理需要，组织开展公司财务内控体系建设与实施，不断完善财务相关工作流程、权限和相关制度；

　　4.负责企业财会人员队伍建设；负责企业财务会计人员管理和培训工作，制定财务会计人员管理制度；

　　5.组织实施全面预算管理、资金管理、成本费用管理、资产管理、税务管理、担保管理等财务管理工作；组织开展财经运行分析，提出经营管理改进建议；

　　2.具有8年以上财务管理及相关工作经验，3年以上本领域团队管理经验，具有上市公司工作经验者优先；

　　3.具有中级会计师、注册会计师等，能够熟练使用计算机OFFICE、NC财务平台等日常办公软件。

　　1.熟悉国家相关法律法规和税收政策，具有全面的财务知识体系，精通财务和税法政策、运营分析、成本控制及成本核算等；

　　2.善于处理流程性事务，具有较强的学习能力、独立工作能力、财务分析能力、组织协调和谈判能力；能够独立完成年度决算的编制工作；

　　1.根据公司年度工作计划与目标，协助拟定本部门年度投资管理工作计划和目标、完善相关投资管理制度，规范工作流程，并为下属分支机构投资管理提供指导并监督实施；

　　2.协助开展公司股权类、固定资产类等投资项目推进与审核工作，组织投资项目评估分析，开展投资项目前期考察，推进投资调研、价值评估、可行性论证等投资研究及尽职调查工作，并编制相应分析报告；

　　3.研究公司战略投资方向，通过布局人力资源上下游产业链、大健康、信息技术等新兴业务与产业，协同主业发展，提升公司战略价值；

　　4.协助督导投资计划落实情况，组织开展投资后评价工作；对各类投资项目进行评估并做出总结；协助公司收购兼并项目及其投后管理相应工作；协助推进公司投融资及重组等资本运作事宜；

　　5.配合集团总部和公司其他部门完成公司年度重点工作；总结日常工作经验，提出相关优化或改进建议；完成领导交办的其他工作。

　　2.具有3年以上投资管理相关工作经验；具有上市公司工作经验者，以及服务类、科技类、大健康、境外投资经验者优先；

　　1.熟悉国家法律法规和行业相关政策，熟悉财务管理、投资管理等专业知识，熟悉本岗位相关业务流程；

　　2.具有较好的逻辑思维能力、较强的写作能力，具有较好的商务谈判能力，同时具有优秀的沟通协调能力；

　　1.坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，无不良从业记录，能够承受较大工作压力，可接受经常性出差，正式党员优先；

　　2.具有注册金融分析师（CFA）、注册会计师、注册税务师、基金从业资格、法律从业资格者优先；

　　1.根据公司业务发展，参与建立健全公司风控管理制度，包括风险审核、评估、监控、预警、处置等；

　　1.坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，无不良从业记录，能够承受较大工作压力，可接受经常性出差；