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龙8long82024江苏南通投资管理有限公司投资业务岗常态化招聘公告

发布时间: 2024-07-08 次浏览

  龙8网页版登录官网为进一步做好人才引进工作,结合2023年10月发布的投资业务岗招聘报名情况,南通投资管理有限公司投资业务岗进行常态化公开招聘,具体事宜公告如下:

  南通投资管理有限公司(以下简称:南通投管)是产控全资子公司,注册资本5亿元,主要通过股权投资、基金投资和资本市场运作,为南通市新兴产业、中小企业、上市公司等提供资本与资源的支持,目前南通投管已合作发起设立各类股权投资基金37支,管理基金规模超360亿元龙8long8。受托管理南通市政府投资基金南通市产业投资母基金,一期规模50亿元。公司先后获评投中信息国资投资机构榜Top100、第二届(2021-2022年度)国资基金管理人排行榜产业引导专项奖等。

  南通科技创业投资管理有限公司(以下简称:科创投公司)为南通投管全资子公司,是由南通市政府批准设立的专业创投机构,主要投资南通市科技型项目,已在中国证券投资基金业协会登记备案。公司管理并运作南通科技创业投资基金、开发区智能制造产业投资基金、通州区新一代信息技术产业基金、濠智基金、濠睿基金等6支基金,在管基金总规模17.5亿元,曾荣获2018年度江苏省创业投资团队。公司积极搭建“产融结合”投融平台,致力服务我市各类科技型、中小型企业,培育新兴产业,促产业转型升级。

  南通紫荆资本管理公司(以下简称:紫荆资本)为南通投管全资子公司,注册资本1亿元,主要负责管理国有资本为主导的基金,已在中国证券投资基金业协会登记备案,目前已受托管理平安南通城市发展投资基金、南通城建江海基金、南通苏通集成电路重大产业项目投资基金等,管理基金规模86亿元。

  通过南通市国资委、产控、南通投管微信公众号(nantongtz)等途径发布招聘简章,公布招聘岗位、招聘人数、资格条件等相关内容。

  应聘人员在规定时间内通过网上报名,每人限报一个岗位,并在规定时间内报送书面相关材料。资格审查后,确定进入招聘考核人员。

  资格审查合格人员超过一定比例的,可先组织适岗评价,根据资格审查和适岗评价结果确定参加笔试面试人员名单,并电话或短信通知考试的时间、地点。本次拟招岗位招聘人数与通过资格审查及适岗评价人数达不到1:3的,不予开考。

  通过资格审查和适岗评价的应聘者参加笔试,满分100分龙8long8。按岗位招聘人数与笔试人数1:5比例,由到低分确定进入面试人员(末位同分的一同进入)。

  面试满分100分,面试分为一面、二面,面试合格分数线分;一面结束后,由到低分按1:3的比例确定进入二面人员(末位同分的一同进入,不足比例按实确定)。面试成绩无合格人员的岗位,予以空岗。

  根据总成绩得分,按岗位拟录用人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员(总成绩相同时,取第二次面试成绩高者)组织体检,对拟录用人员以一定方式开展考察。

  符合招录条件人员按程序审定后,在产控网站、南通投管微信公众号公示5个工作日。公示期满,对无异议或者反映问题不影响录用的,办理录用手续,对反映问题影响录用的,取消录用资格。录用人员在南通投资管理有限公司及其全资子公司南通科技创业投资管理有限公司、南通紫荆资本管理有限公司内按工作需要统一调配。

  拟录对象录用签订1年合同期,试用期满综合考评合格的,予以正式录用,不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消录用资格,对取消录用资格或主动放弃录用资格的,经南通投管及招聘考评组研究确定是否递补,递补按总分由高到低依次递补。

  投资业务岗即日起进行常态化招聘报名,报名者通过产控网站(、南通投管微信公众号(nantongtz)等途径下载报名表(附件2),填写完整后发送至邮箱,邮件名格式为:岗位名称+姓名。每月底统计一次报名情况,进行资格审核,资格审核通过人员另行通知书面材料审查时间。

  本轮报名者请于2024年2月29日前提交网上报名材料,经公司资格审查后另行电话通知符合报名条件人员在规定时间内将报名资料送至南通投资管理有限公司(濠北路20号珠算博物馆3号楼一楼),资格审查未通过人员恕不再联系,前期在2023年11月已现场提交材料的人员无需再次提交。资料核查需提供以下资料:报名表(含电子版)、个人身份证、学历证书(其中非全日制院校、海外院校毕业生应同时提供学历管理部门确认的毕业生学籍登记表或教育部学信网网上学历证书电子注册备案表打印件)、职称证书、资格证书、奖励证书原件及复印件、二寸近期正面免冠照片、反映本人工作经历的社保缴纳或劳动合同等证明材料、从业履历详细介绍资料(不少于500字)和其他相关材料原件或复印件。

  4.经公司开展资格审查及适岗评价后进入后续笔试面试的人员,由我司另行电话通知具体考核时间,未通过资格审查及适岗评价人员恕不再联系。

  公开招聘工作人员,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门的监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:

 
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