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龙8客户端登录龙8客户端登录四川省国有资产经营投资管理有限责任公司发布了招聘资本运作管理岗经理的公告,具体的招聘条件,为您介绍。
四川省国有资产经营投资管理有限责任公司(简称省国经公司)于1999年9月经省政府批准成立,由省财政厅管理,主要接收原省级财政投资形成的农业产业化项目股权、部分财政周转金形成的股权、金融企业股权龙8long8,主要职能是代表省政府行使出资利,审慎实施直接投资和资本运作,积极开展多种经营。2009年经省政府批准,公司股权注入到四川发展,由省国资委管理。目前,公司投资涉及农业、科技、金融及准金融等领域;代管省信托、省建设信托、省国际信托股权及债权;承接全省易地扶贫搬迁投融资平台。“十四五”时期,公司将认真贯彻落实省委省政府决策部署,围绕省国资委工作要求,充分发挥国有股权投资运营及资产运营管理专业平台功能,聚焦农业和科技产业,以助力农业和科技创新、服务四川经济发展为使命,致力于成为国内一流的市场化、专业化、差异化的、以农业和科技产业为重点领域的国有资本运营公司,为助推四川省现代经济实体产业升级,实现省属国有经济布局和结构调整优化、服务四川省发展战略贡献力量。
2.素质好,坚持党的基本路线、方针和政策,自觉践行习新时代中国特色社会主义思想,讲、顾大局、守纪律,具有良好的职业道德和职业素养;
5.具备履行岗位职责必需的专业知识、能力或潜力,有较强的改革意识和创新精神、领导和管理能力、人际交往和社会活动能力;
应聘人员可通过省国资委与公司官网、四川招聘网、智联招聘等渠道查询招聘岗位信息,按相关要求进行报名。
应聘人员须准确完整填写应聘报名表格并按要求上传相关材料,报名材料均不退还。公司将对应聘人员提交的资料信息严格保密。
报名——资格审查——综合考评(综合考评环节包括笔试、线上测评、面试。)——背景调查——体检——聘用
(一)应聘人员必须按要求在规定的时间内进行报名并提交相关材料;未按时提交材料的应聘人员,视为自动放弃进入后续招聘程序资格。
(三)报名截止后,公司根据岗位职责和任职条件,对报名人员进行资格审查,按照岗位与应聘人员不低于1:10的比例筛选简历并确定进入笔试人员,并通过电话、短信等方式进行告知,未通过资格审查的,不再另行通知。如通过资格审查的应聘人员低于10人的,公司将重新发布公告,按流程再次组织开展简历筛选等相关招聘程序。
(六)参加本次招聘应聘人员与公司干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内直系血亲或近姻亲关系的,或者其他可能影响招聘公平公正的,应予以回避。
(七)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位招聘,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
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四川省蜀康医疗用品有限责任公司面向社会招聘1名库管工作人员,报名时间为2024年6月21日至2024年7月14日止
成都香城投资集团有限公司面向社会公开招聘集团本部及下属公司工作人员,报名时间至2024年6月28日24:00止
四川省有色科技集团有限责任公司面向社会招聘2名工作人员,报名时间为2024年6月20日--2024年6月23日。
成都新都投资集团有限公司面向社会招聘6名工作人员,报名时间2024年6月20日—2024年6月26日24点截止
【导语】:四川省国有资产经营投资管理有限责任公司发布了招聘资本运作管理岗经理的公告,具体的招聘条件,为您介绍。
四川省国有资产经营投资管理有限责任公司(简称省国经公司)于1999年9月经省政府批准成立,由省财政厅管理,主要接收原省级财政投资形成的农业产业化项目股权、部分财政周转金形成的股权、金融企业股权,主要职能是代表省政府行使出资利,审慎实施直接投资和资本运作,积极开展多种经营。2009年经省政府批准,公司股权注入到四川发展,由省国资委管理。目前,公司投资涉及农业、科技、金融及准金融等领域;代管省信托、省建设信托、省国际信托股权及债权;承接全省易地扶贫搬迁投融资平台。“十四五”时期,公司将认真贯彻落实省委省政府决策部署,围绕省国资委工作要求,充分发挥国有股权投资运营及资产运营管理专业平台功能,聚焦农业和科技产业,以助力农业和科技创新、服务四川经济发展为使命,致力于成为国内一流的市场化、专业化、差异化的、以农业和科技产业为重点领域的国有资本运营公司,为助推四川省现代经济实体产业升级,实现省属国有经济布局和结构调整优化、服务四川省发展战略贡献力量。
2.素质好,坚持党的基本路线、方针和政策,自觉践行习新时代中国特色社会主义思想,讲、顾大局、守纪律,具有良好的职业道德和职业素养;
5.具备履行岗位职责必需的专业知识、能力或潜力,有较强的改革意识和创新精神、领导和管理能力、人际交往和社会活动能力;
应聘人员可通过省国资委与公司官网、四川招聘网、智联招聘等渠道查询招聘岗位信息,按相关要求进行报名。
应聘人员须准确完整填写应聘报名表格并按要求上传相关材料,报名材料均不退还。公司将对应聘人员提交的资料信息严格保密。
报名——资格审查——综合考评(综合考评环节包括笔试、线上测评、面试。)——背景调查——体检——聘用
(一)应聘人员必须按要求在规定的时间内进行报名并提交相关材料;未按时提交材料的应聘人员,视为自动放弃进入后续招聘程序资格。
(三)报名截止后,公司根据岗位职责和任职条件,对报名人员进行资格审查,按照岗位与应聘人员不低于1:10的比例筛选简历并确定进入笔试人员,并通过电话、短信等方式进行告知,未通过资格审查的,不再另行通知。如通过资格审查的应聘人员低于10人的,公司将重新发布公告,按流程再次组织开展简历筛选等相关招聘程序。
(六)参加本次招聘应聘人员与公司干部职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内直系血亲或近姻亲关系的,或者其他可能影响招聘公平公正的,应予以回避。
(七)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位招聘,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
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